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股权激励机制的设计与实际应用

 文章来源:石顿企管 时间:2014-11-12 16:23
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股权激励机制的设计与实际应用
第一部分:股权激励理论篇
1.1什么是股权激励?
1.2股权激励有何作用?
1.3股权激励有何特点?
1.4委托代理理论
1.5人力资本理论
1.6股权激励机制必要性论证
   思考题   注意要点
 
第二部分:股权激励方案设计篇
2.1实施股权激励的6项基本原则
2.2案例背景资料及介绍
2.3股权激励要达到的目的
2.3实施股权激励要达到的目的
   思考题   注意要点
2.4如何确定股权激励的模式
2.4.1期股模式
2.4.2股票期权模式
2.4.3业绩股票模式
2.4.4帐面价值增值权模式
2.4.5员工持股计划模式
2.4.6虚拟股票模式
2.4.7股票增值权模式
2.4.8限制性股票计划模式
2.4.9MBO模式
2.4.10技术入股模式
2.4如何确定股权激励的模式
2.5如何确定各激励对象
2.6如何确定激励总股本?
2.6如何确定激励总股本?
2.6如何分配各激励对象股份?
2.7如何确定分配各激励对象股份?
2.8如何确定股份的价格?
2.9如何确定股份和资金的来源?
2.10如何确定股份的期限和行权条件?
    思考题  注意要点
 
第三部份:法规与股份管理篇
3.1法律法规
3.2公司股权激励管理规定
3.3业绩考核与管理
   思考题    注意要点
 
第四部份:方案审批与操作篇
4.1股权激励方案的审批
4.2股权激励实施合同
4.3股权转让与章程修改
   思考题 注意要点
 
第五部份:方案运行的保障与监督篇
5.1财务管理规范与信息披露
5.2完善公司治理
5.3管理者角色转变
   思考题   注意要点
 
 
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