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企业培训:战略思维是什么?

 文章来源:石顿企管 时间:2019-04-15 13:55 点击:
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大家都知道,一个企业的发展跟战略方向有关,而一个企业的战略方向是战略的思维决定,可以说战略思维决定企业的走向,那么今天小编给大家介绍下战略思维是什么。
领导模型的基本能力之一是战略思考,战略思维能力可以定义为了解市场和行业动态,分析企业的内部和外部发展环境,根据实际情况制定公司的战略和业务措施,并考虑到长期发展愿景,将其分解为每个业务系统的特定业务目标和行动计划。促进组织内的组织,并通过系统,流程和沟通确保战略的实施。但对于高层和中层,它也是战略思维能力,质量要求也不同。例如,高级人员必须能够制定公司的战略和分解战略的能力。中层应该能够为战略制定提供建议和想法,但最重要的是有能力实施和实施战略。
企业培训
战略思维能力,我们可以从以下纬度细分:
1、业务洞察力:通过前瞻性思维,了解公司外部业务环境的发展动态以及与行业相关的社会,经济,政策和技术宏观信息,可以对家庭宏观经济形势做出总体判断。分析其对公司和整个行业可能产生的影响;
2、制定业务战略:关注公司战略方向,研究内外部环境,结合内部系统和外部资源,确定业务目标和发展方向,制定业务战略,实现组织目标;
3、战略解码:充分了解公司的战略目标,基于行业理解,市场分析和管理经验,制定各项业务的子目标,明确阐明子目标与总体目标之间的必然联系;
4、战略执行:了解战略方向和目标,并展示战略实现战略目标的重要性。通过商务会议和日常工作沟通渠道,积极向各级员工和管理者解释愿景,策略和措施,促进员工理解。公司的整体战略,带领团队根据公司的业务目标和战略完成相应的绩效指标。
基于上述领导模式的战略思想,我们可以通过日常工作中的一些研究和实践,打破地方主义,提高公司管理团队的整体凝聚力和执行力,不断提高管理者的战略思维能力。
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